周会那天我没哭，但全公司都以为我哭了
「周会散场以后，我去洗手间洗了把脸，同事传的是我被 leader 当场骂哭了。」
我做客服，带六个小组。周一上午十点，会议室在十二楼，投影仪连不上，组长用手写板画了十分钟。我负责念上个月的工单数据，念到第三行的时候，leader 突然打断我：「这个转化率是怎么算的？」
我说口径是有效咨询数除以有效会话数。他说：「会话数含未接入的？」我说是。他又追了一句：「那你怎么没剔除。」我说下个月补。第三次追问的时候，他把手里那支笔的笔帽咬开了——那支笔他平时从来不咬。
我说「好的」。会议室安静了大概三秒，然后接着下一个议程。我手边的笔停在纸上，一个字也没往下写。散会我第一个出去，出门前把笔记本合上，合得有点用力。
到中午，这事就有版本了。版本一：我被骂哭了，当场说了句「我知道了」。版本二：leader 拍了桌子。版本三：我跟他在会上吵起来了，因为我数据造假。三个版本，没有一个我参与编剧。还有一个版本说我当场跟 leader 顶了一句，然后被请出了办公室——我连他办公室的门朝哪边开都不知道。
传得最广的一版说我哭了。晚上八点多，一个不熟的同事给我发消息：「你还好吗？听说今天挺难熬的。」我说没有啊。他说：「可是群里说你眼睛是红的。」我才想起来，下午在洗手间洗过脸。
现在碰到当场被问住的情况，我会多说一句把话接住：错在哪、口径怎么改、什么时候给。就算当场答不上来，我也会说一句「这个我核完下午发你」，把话头留在我这儿，而不是留给大家猜。我还养成了一个习惯：被问住的时候先说「我记一下」，把本子翻开。这样别人看到的就不是一张空白的脸。
三个月后我在电梯里碰到那个说「群里说你眼睛红了」的同事，顺口问了一句：「当时是不是传我哭了？」他挠挠头：「好像是吧……其实我们也没看清谁哭没哭。」我说：「哦，我那天是去吃饭了。」他说「那就好」，就没了。这事散得比我想的快。