四个没人接的纸箱
她离职那天留了半柜子资料，全办公室都在猜是交给谁。
九月三十日，同组的小何提了离职，最后一天下午搬东西。她工位上留下四个纸箱，一个写着「去年的报表」，一个写着「合同扫描件」，一个写着「还没归档」，最后一个什么字都没写。箱子是搬剩的那种旧纸箱，边角有胶带撕过的痕迹。
下午四点半，群里有人问「这些箱子谁接」。主管回了一句「先放着，谁有空谁整理」，然后就去开会了。没人再接这句话，也没人@我。
版本当天就出来了：早就定了让我接；是因为我跟她关系最好才轮的；这些是给某个下周入职的新人的见面礼。三种说法我一种都没法证实，一种也没敢去问。晚上我把她的交接文档在群里翻了一遍，想找句话能证明点什么，什么也没有。
我被问了三次「你是不是要转岗」，还收到一句「那四个箱子就是你的了哦」。问到第二遍时，我说，是留给行政的，声音还挺稳。第四遍我就不接了，只好笑一下走开。
那个没写字的箱子里装着她自己的水杯和一盆快死的绿萝。所有人都盯着它看，好像那里面藏着什么交接文件，其实上面只落了一层灰，箱子边角都磨白了。我路过的时候也会多看两眼。
我以为那四个纸箱是某种安排好的信号，其实它们在行政的杂物间躺了两个月，最后被当废纸回收了。没有任何交接仪式，也没有谁被指定，箱子里确实只有一只水杯，和一盆再没浇过的绿萝。
我一直没去动它们。不是不想接手，是我一碰那个箱子，旁边就有人笑一下，笑完还要加一句「哟，动上了」。我把手缩回来，继续敲我的键盘。
后来绿萝枯了，纸箱也塌了，行政一次搬走三趟。那天下午办公室很安静，谁也没再问「你接手了吗」。我盯着空出来的那块地看了很久，其实也没觉得多松快，倒像是有人把我的一部分悄悄搬走了，连声招呼都没打。
我翻了张写着「风格」的小卡片，才知道我这种「怕被误会就躲开」的节奏，其实挺耗人的。
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